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据台湾行政院消息，最新的劳动安全卫生法修正草案已被行政院所采纳。该法案将原先的劳动安全法(Isha)改成职业安全卫生法(Osha)，将并在年底提交至议会做最后的批准。

修订案一旦获得批准后，将有效限制生产商、进口商供应及操作未列入现有化学物质名录中的新化学物质。现有化学品名录将进行公布，并要求新化学物质进行注册。修正后的法规将同样要求生产商，进口商和供应商为有害化学物质提供标签和安全数据表。

本案修正要点如下：
(一) 修正本法名称为“职业安全卫生法”，并扩大适用于各业受雇劳工、自营作业者及其他受工作场所负责人指挥或监督从事劳动的人员。(修正名称、修正条文第2条及第4条)

(二) 建构机械、设备、器具及化学品源头管理制度。(修正条文第7条至第11条、第13条及第14条)

(三) 健全职业病预防体系，强化劳工身心健康保护。(修正条文第7条至第11条、第13条及第14条)

(四) 兼顾母性保护与就业平权，修正女性劳工之女性保护规定。(修正条文第30条及第31条)

(五) 强化高风险事业之定期制造安全评估监督机制及提高违法事项罚款。(修正条文第15条，第40条至第49条)

(六) 促进职场安全卫生文化及相关产业的发展。(修正条文第36条及第50条)

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UC 台湾通过劳动安全卫生法修正草案